5 de julio de 2027: San Pedro y San Pablo

Festivo nacional

Faltan 281 días

Lunes 5 de julio de 2027. Conteo calculado el 27 de septiembre de 2026; se actualiza al abrir la página con la hora de Bogotá.

julio 2027
5
Lunes · festivo
186día del año27semana179días restantes

Qué se celebra

Honra a los apóstoles Pedro y Pablo. Da nombre a las fiestas sampedrinas del Huila y del Tolima.

Si el 29 de junio no es lunes, el descanso se corre al lunes siguiente. En 2027 la fecha original (martes 29 de junio de 2027) se traslada al lunes 5 de julio de 2027.

Si le toca trabajar

Es día de descanso obligatorio remunerado (art. 177 del CST). Quien trabaje recibe un recargo del 100 % sobre la hora ordinaria; si la hora es nocturna (desde las 7 p. m.), se suma además el 35 % de recargo nocturno.

Calcular el pago del festivo · Guía del recargo

Julio 2027
LMXJVSD
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567891011
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Datos de la fecha

186día del año
27semana ISO
T3trimestre
123días hábiles antes en el año
122días hábiles después, hasta fin de año

San Pedro y San Pablo en otros años

AñoFecha
2024Lunes 1 de julio de 2024
2025Lunes 30 de junio de 2025
2026Lunes 29 de junio de 2026
2027Lunes 5 de julio de 2027
2028Lunes 3 de julio de 2028

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Preguntas frecuentes

¿El 5 de julio de 2027 es festivo?

Sí. Es festivo nacional por San Pedro y San Pablo, que se conmemora el 29 de junio y por la Ley Emiliani se descansa este lunes.

¿Qué día de la semana es el 5 de julio de 2027?

Lunes. Es el día 186 del año y pertenece a la semana ISO 27.

¿Cuánto se paga si trabajo el 5 de julio?

El trabajo en festivo se remunera con un recargo del 100 % sobre el valor de la hora ordinaria (art. 179 del CST, modificado por la Ley 2466 de 2025). Calcule su caso con la calculadora de recargo festivo.

Referencias: Ley 51 de 1983, Ley 2578 de 2026, Código Sustantivo del Trabajo (arts. 177 y 179), Ley 2466 de 2025 (recargo festivo). Fechas contrastadas con dos fuentes independientes. Metodología · Última revisión: . Información de referencia; no constituye asesoría jurídica.